Главная > Трудовое право > Могу ли я требовать полного расчёта и в какие сроки

Могу ли я требовать полного расчёта и в какие сроки

20 Ноя 2015 00:06

Здравствуйте, при увольнении работодатель (банк) сделал расчет по своей основной деятельности по 09. 11. 15, а д/с в виде примии( агенстрие) за оформленные мной страховки и НПФ не выплатил. Сказали ждите не известно сколько, а вообще уволеным они не положены. Законно ли действует банк? Куда можно обратиться, могу ли я требовать полного расчёта и в какие сроки. Спасибо!

Автор: Мария Ответов (1) Просмотров (304) Город: Санкт-Петербург

На вопрос Могу ли я требовать полного расчёта и в какие сроки консультируют юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Мария.
Ваши взаимоотношения с банком установленные подписанным трудовым договором. Внимательно ознакомьтесь с его текстом. Расчет по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск выплачиваются работникам в день увольнения. Премии являются стимулирующими выплатами и порядок их выплаты определяется самим работодателем. Не помню случаев, чтобы их выплачивали при увольнении.

23/01/2017 07:20
Ответ юриста был полезен? +0 -0