Главная > Трудовое право > Могу ли я уволиться с договора если не платят зарплату?

Могу ли я уволиться с договора если не платят зарплату?

4 Апр 2014 17:07

Работаю на авиаремонтном заводе с 2008 года. В 2009 году, после подписания договора о целевой подготовке специалиста, за счет завода начал учиться в университете. На основании указанного договора должен после обучения отработать на заводе по полученной специальности не менее 5 лет после получения диплома. В случае преждевременного увольнения без уважительной причины я обязан буду возвратить заводу средства, затраченные им в период моего обучения.
Прошу Вас сообщить является уважительной причиной моего увольнения (т.е. без возврата затраченных на мое обучение денег, что делать если не отдают трудовую книжку) с завода, то что он систематически не выплачивает аванс и не платят зарплату . Слышал еще что можно работать по двум трудовым книжкам

Автор: Артем Ответов (1) Просмотров (902) Город: Реутов

На вопрос Могу ли я уволиться с договора если не платят зарплату? отвечают юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Договор обязательной отработки — это не рабство. На то он и договор, чтобы его условия выполняли обе стороны. В Вашем случае имеет место нарушение условия договора со стороны работодателя — не выплата заработной платы — причина, самая, что ни на есть уважительная. Вы бесплатно работать не подписывались. И тем более отпадает необходимость возвращать средства за обучение. Обратитесь к специалисту, чтобы грамотно составить исковое заявление об увольнении по нарушению условий, расторжении договора и выплате Вам задолженности, с процентами за просрочку, за весь период работы.

06/04/2014 13:44
Ответ юриста был полезен? +0 -0