Главная > Трудовое право > Может ли предприятие заставить взять отпуск за свой счёт?

Может ли предприятие заставить взять отпуск за свой счёт?

12 Ноя 2014 23:17

Здравствуйте. я работаю на заводе фольксваген от кадрового агенства. У меня срочный трудовой договор, окончание договора определяется завершением заведомо известной работы. работаю я сварщиком. 4 месяца уже. сейчас весь завод уходит в обязательный общезаводской отпуск на месяц. так как я отработал чуть больше 4х месяцев агенство даёт мне 10 оплачиваемых дней а 18 заставляют брать отпуск за свой счёт. и в связи с этим у меня вопрос. могу ли я просить у агенства оплату простоя по вине моего работодателя если не хочу брать за свой счёт, а работу они мне на эти 18 дней предоставить не могут? и имеют ли они право уволить меня так как по их словам отпуск завода является окончанием моей известной работы (хотя это ни где не прописано) и ведь после отпуска конвеер снова заработает? спасибо за ответ)

Автор: роман Ответов (1) Просмотров (624) Город: Курск

На вопрос Может ли предприятие заставить взять отпуск за свой счёт? консультируют юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Не бывает никаких общеобязательных отпусков в принципе, кроме установленного законом ежегодного оплачиваемого отпуска.
И заставить Вас уйти в отпуск за свой счет никто не вправе.
Агентство по трудоустройству вообще не отвечает ни по каким Вашим трудовым проблемам, после того, как заключен трудовой договор с работодателем.
Поэтому просто откажитесь брать отпуск за свой счет. Если работодатель захочет расторгнуть с Вами договор досрочно, он все равно будет обязан выплатить всю сумму по договору.

12/12/2014 14:37
Ответ юриста был полезен? +0 -0