Главная > Трудовое право > Может ли работодатель отправить в отпуск без содержания?

Может ли работодатель отправить в отпуск без содержания?

13 Авг 2013 14:14

Добрый день! Подскажите пожалуйста, может ли работодатель отправить в отпуск без содержания, когда есть ещё две недели очередного отпуска?

Автор: Екатерина Ответов (1) Просмотров (702) Город: Москва

На вопрос Может ли работодатель отправить в отпуск без содержания? консультируют юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Нет. Не может предоставление отпуска без содержание — инициатива работника, а не работодателя. Он сначала обязан предоставить Вам очередной оплачиваемый отпуск.
А вот если у работодателя есть необходимость простоя, но такой простой должен быть оплачен в размере не менее 2/3 среднего заработка.
Отправить Вас в отпуск без содержания работодатель может только по соглашению с Вами. Имеете право не соглашаться.

13/08/2013 16:10
Ответ юриста был полезен? +0 -0