Главная > Трудовое право > Можно ли подать в суд на восстановление со всеми выплатами?

Можно ли подать в суд на восстановление со всеми выплатами?

31 Авг 2013 13:51

Взяли на работу 6 июня на испытательном сроке 3 месяца, копию договора на руки не дали, заставили написать заявление об уходе сразу при оформлении без даты, 29 августа сказали, что надо рассчитаться, иначе уволят в связи с непрохождением испытательного срока, переработку за отпускников (4 чел.) не выплачивали и ни кому вообще не платят годами. 2 сентября последний рабочий день, трудовую книжку выдали 6 сентября. Можно ли подать в суд на восстановление со всеми выплатами и например, покажет ли экспертиза, что заявление об уходе написано 3 мес. назад, а подписано позже?

Автор: Лариса Ответов (1) Просмотров (535) Город: Москва

На вопрос Можно ли подать в суд на восстановление со всеми выплатами? отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Такую экспертизу никто проводить не станет. Не имеет значения, когда было написано заявление, тем более что Вы написали его сами. Если есть доказательства сверхурочной работы (документальные) можно подать иск в суд и добиться выплаты. Но прогноз на восстановление неблагоприятный.

13/01/2014 23:05
Ответ юриста был полезен? +0 -0