Главная > Трудовое право > Начальник сокращает штат и просит написать заявление — законно ли это

Начальник сокращает штат и просит написать заявление законно ли это

1 Фев 2015 01:19

Добрый день! Я попала в неприятную ситуацию. Убедительная просьба помочь. Я работаю в страховой компании 1.6 года. Первый год я работала не в штате по трудовому договору. В феврале мне предложили перевестись в штат на другую должность, но на время декретного отпуска Проработала пол года. Вчера мне позвонил генеральный директор и сказал, что ему не выгодно содержать наш офис и решено сократить штат, и попросил меня написать заявление об увольнении. Заявление писать я не стала. Что мне делать в данной ситуации?

Автор: надежда Ответов (1) Просмотров (650) Город: Москва

На вопрос Начальник сокращает штат и просит написать заявление законно ли это отвечают юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Надежда, добрый день. Вы работник организации по трудовому договору. Работодатель вправе принять решение о реорганизации своих подразделений, но сделать это в виде приказа или распоряжения, с последующим проведением процедуры сокращения численности или штата работников предприятия. Увольнение по собственному желанию — это прерогатива работника и только он решает, когда ему увольняться по собственному желанию, и увольняться ли вообще. Настойчивые просьбы к написанию заявления об увольнении по собственному желанию могут быть расценены судом как давление на работника, а работодатель обязан соблюсти все установленные трудовым законодательством процедуры при увольнении работников по сокращению численности или штата. При нарушении Ваших трудовых прав обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. С уважением.

20/05/2015 20:05
Ответ юриста был полезен? +0 -0