Главная > Трудовое право > На предприятии повысили заработную плату , но не всем работникам

На предприятии повысили заработную плату , но не всем работникам

23 Май 2013 11:12

Вышла с декретного отпуска и сразу перешла в другой отдел (из бухгалтерии в ПТО). На предприятии повысили заработную плату , но не всем работникам, а выборочно и меня это не коснулось. Моя заработная плата 18130 руб. (за минусом налога 15773 руб.) и повышать мне её нехотят. Я молодая мама (ребенку 2 года). Как добиться повышения?

Автор: Анна Ответов (1) Просмотров (708) Город: Орехово-Зуево

На вопрос На предприятии повысили заработную плату , но не всем работникам консультируют юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Как раз выход из декретного отпуска и дает работодателю право не повышать вас в должности. Будучи в декрете Вы не имели фактической возможности подтверждать и повышать свою специальную квалификацию. Вы сами указали, что зарплату повысили далеко не всем. Рождение ребенка не дает Вам льгот и преимуществ перед другими сотрудниками. Все положенные декретные выплаты Вы получили.
Прочитайте внимательно свой трудовой договор — что конкретно там указано в части условий оплаты труда? За какие заслуги работодатель вправе повысить или понизить Вам оклад? Добиться повышения можно квалифицированным трудом.
Если бы оклад повысили всем сотрудникам, кроме Вас можно было бы еще говорить о дискриминации и жаловаться в трудовую комиссию.

23/05/2013 12:32
Ответ юриста был полезен? +0 -0