Главная > Трудовое право > На рабочем месте поднялась температура 381болит горло

На рабочем месте поднялась температура 381болит горло

31 Дек 2016 17:40

Кашель, высшее руководство отказываеться отпускать домой, так как нет замены, хотя в зале работают 13 консультантов, больничный взять не смог потому что прием до 12дня в нашем районе, на работу вышел с 12 тоже примерно в 13: 00поднялась температура, если могут оставить на работе то по какому закону? заранее спасибо.

Автор: Александр Ответов (1) Просмотров (1497) Город: Москва

На вопрос На рабочем месте поднялась температура 381болит горло отвечают юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Александр

Ситуация почти анекдотическая. Вы вообще не должны спрашивать разрешения работодателя на то, чтобы покинуть рабочее место и уйти домой, поскольку крепостное право давно отменено, а трудовой договор совершенно не делает вас рабом. Мало того — отсутствие на рабочем месте менее 4 часов даже не может считаться прогулом, и вам даже выговора бы не грозило.
Второй момент — если работодатель отказался отпустить вас к доктору, вы совершенно спокойно могли вызвать скорую помощь, и отправиться совершенно официально в больницу, на лечение в экстренном порядке. И в такой ситуации применить к вам какие либо дисциплинарные санкции работодатель просто не смог бы.
Поэтому никакой вины работодателя в такой ситуации я просто не вижу. Только от вас, работника, зависело решение данного вопроса, поскольку вы дееспособный совершеннолетний гражданин, а не школьник, отпрашивающийся с уроков.
Работодатель имеет право требовать от вас выполнения работы, согласно трудовому договору, но только до тех пор, пока не вступают в силу ваши трудовые гарантии в связи с заболеванием. А чтобы подтвердить заболевание, вам нужен документ медицинского характера, то есть больничный лист. И если прием амбулаторно в тот день был невозможен, вы могли вызвать скорую прямо на работу, но не сделали этого по собственной воле.

03/01/2017 14:21
Ответ юриста был полезен? +0 -0