Главная > Трудовое право > не заключают трудовой договор как привлечь к ответственности работодателя?

не заключают трудовой договор как привлечь к ответственности работодателя?

27 Май 2013 11:01

Работаю более одиннадцати месяцев в охранной организации работа основная но со мной не заключают трудовой договор как привлечь к ответственности работодателя

Автор: Тимофеев Эдуард Юрьевич Ответов (1) Просмотров (717) Город: Коломна

На вопрос не заключают трудовой договор как привлечь к ответственности работодателя? дают ответ юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Нет договора — нет работодателя. Нет работодателя, нет и его ответственности.
Чтобы получить возможность заключить трудовой договор через суд, Вам необходимы фактические доказательства того, что Вы были допущены к работе (свидетели и документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность).
Если Вы не получали форменной одежды, нет свидетелей, которые бы доказали, что это именно Вы все 11 месяцев стояли и выполняли охранные функции (а не просто так рядом стояли), нет квитанций, расчетных счетов, любых других подтверждений того, что Вам платили заработную плату (получали наличные на руки)- без шансов доказать наличие неоформленных трудовых отношений.
Подписание трудового договора — в интересах работника, прежде всего. А поскольку Вы добровольно согласились с допущенным нарушением, то и отстаивать свои права смысла нет.

27/05/2013 15:52
Ответ юриста был полезен? +0 -0