Главная > Трудовое право > Нужно ли сдавать уведомление в центр занятости о привлечении к работе гражданина Турции?

Нужно ли сдавать уведомление в центр занятости о привлечении к работе гражданина Турции?

26 Май 2013 10:53

Нужно ли сдавать уведомление в центр занятости о привлечении к работе гражданина Турции?

Автор: Татьяна Ответов (1) Просмотров (919) Город: Москва

На вопрос Нужно ли сдавать уведомление в центр занятости о привлечении к работе гражданина Турции? консультируют юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Безвизовый въезд установлен для граждан всех стран СНГ, кроме Туркмении, а так же для граждан иных государств, например, Турция, Израиль. Если Вы принимаете на работу безвизового временно пребывающего иностранца, то после заключения с ним договора необходимо уведомить:
Миграционную службу в течение 3 рабочих дня с момента заключения договора по форме, утвержденной Приказом ФМС от 28 июня 2010 г. N 147
Центр труда и занятости в течение 3 рабочих дней по этой же форме
Налоговую в течение 10 рабочих дней по форме, утвержденной Письмом ФНС России от 24.08.2007 № ГИ-6-04/676

10/01/2014 18:41
Ответ юриста был полезен? +0 -0