Главная > Трудовое право > Последний рабочий день при увольнении

Последний рабочий день при увольнении

6 Июл 2014 02:05

Я написала заявление на увольнение 5 марта уволить 11 числа (работа с испытательным сроком). С 6 числа ушла на больничный. Закрыли больничный 11 числа с выходом на работу 12. Работодатель требует,чтобы я 12 числа отрабатывала полный рабочий день. Так ли это?

Автор: Анна Ответов (1) Просмотров (678) Город: Санкт-Петербург

На вопрос Последний рабочий день при увольнении отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Нет, работодатель не прав. При испытательном срок общий срок уведомления об увольнении составляет 3 рабочих дня. Поэтому по окончании больничного 12 числа работодатель обязан провести с Вами полный расчет. Последним рабочим дней при этом будет 11 число. Но 12 числа вам надо будет явиться за расчетом и оформлением документов

13/10/2014 16:18
Ответ юриста был полезен? +0 -0