Главная > Трудовое право > Правомерен ли отказ начальства предоставить неиспользованную часть отпуска

Правомерен ли отказ начальства предоставить неиспользованную часть отпуска

17 Янв 2015 00:23

Работодатель отказывается предоставить неиспользованные дни отпуска, оставшиеся до декрета, непосредственно перед выходом на работу. Поясняет это невозможностью держать на одной ставке двух сотрудников и предложено, либо выйти на работу в положенный день, либо уволиться по собственному желанию(выйти на работу в положенный день не могу, поскольку куплена путевка, а оформить сотрудника, временного занимающего должность, на период моего ежегодного очередного отпуска отказываются). Насколько это правомерно, что делать в данной ситуации?

Автор: Юлия Ответов (1) Просмотров (608) Город: Москва

На вопрос Правомерен ли отказ начальства предоставить неиспользованную часть отпуска отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Уточнение клиента:

Уважаемая Юлия! Здравствуйте! Вам было необходимо перед приобретением путевки решить вопрос с предоставлением ежегодного отпуска т.к. как этот вопрос решается только по соглашению сторон. Работодатель тем самым не нарушает ваших законных прав и интересов.

14/04/2015 11:57