Главная > Трудовое право > Правомерна ли отработка при увольнении сроком в два месяца

Правомерна ли отработка при увольнении сроком в два месяца

14 Сен 2014 23:35

Хочу уволиться из Макдональдс. Мне 20 лет, живу в городе Коломна (М.О). Отработал 6 ночных смен по 8 часов
Сегодня пришёл увольняться с работы, на что сотрудник отдела кадров сказала мне, то что это невозможно, т.к я должен отработать у них обязательно 2 месяца испытательный срок и только после этого возможно подписать заявление об увольнении. Подскажите, как мне быть.

Автор: Илья Ответов (1) Просмотров (830) Город: Коломна

На вопрос Правомерна ли отработка при увольнении сроком в два месяца дают ответ юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Принудительного труда в РФ не существует. Срок уведомления об увольнении на испытательном сроке — три рабочих дня. Если конечно в Вашем трудовом договоре не прописано иное требование.
Просто напишите заявление и через три дня можете не выходить на работу. Трудовую книжку заберете через трудовую инспекцию.

15/09/2014 14:06
Ответ юриста был полезен? +0 -0