Правомерность наложение штрафа

Я работаю начальником производственного цеха. У меня в цеху был несчастный случай, который согласно медицинского заключения был отнесен к разряду легких. Служба охраны труда оформила Акт Н1, внутренней комиссией предприятия. Лица допустившие нарушение ОТ были определены: Начальник участка — допустивший к работе сотрудника без стажировки на рабочем месте; Пострадавший — нарушение технологического процесса. Жалоб от пострадавшего и его родственников по поводу проведенного комиссией расследования не поступало. В свою очередь лечебное заведение (больница скорой помощи), оказывающая помощь пострадавшему, сообщила об инциденте в полицию. Сотрудники полиции провели свое расследование, не усмотрев в происшествии криминала написали отказ в возбуждении уголовного дела. Дальше данный отказ попал в прокуратуру, и с прокуратуры в инспекцию по труду было выдано распоряжение о рассмотрении данного Акта Н1 и наказании виновных. Инспектор по труду рассмотрел Акт Н1 и определил виновных: Директора по персоналу (за ненадлежащую организацию обучения); начальника цеха (меня) за слабый контроль; начальника участка за допуск без стажировки на рабочее место. Всем виновным назначены штрафы.
У меня возник вопрос, правомерны ли действия прокуратуры и действия инспектора по труду, так как случай относиться к легким и жалоб по нему от пострадавшего не поступало. Как я считаю на лицо превышение полномочии со стороны прокуратуры и инспекции по труду.
Прошу дать ответ, за ранее спасибо.