Главная > Трудовое право > Правомерно ли они поступают и что делать в данном случае

Правомерно ли они поступают и что делать в данном случае

7 Июл 2014 00:30

Добрый день. Работаю в мед.страховой компании Росно, в районе крайнего севера, с 1 февраля 2013 года, в 2013 году отпуск не был предоставлен, мотивировали, еще не положено. В 2014 году была в отпуске в апреле, по приезду пытаюсь сдать билеты на оплату, а мне говорят, что еще нет двух лет, хотя в договоре прописано, оплата дороги раз в два года. Правомерно ли они поступают и что делать в данном случае? Заранее спасибо!

Автор: Виолла Ответов (1) Просмотров (349) Город: Новосибирск

На вопрос Правомерно ли они поступают и что делать в данном случае дают совет юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Виолла.
Конечно, стоит внимательно изучить текст заключенного Вами трудового договора. Вместе с тем, по действующему трудовому законодательству отпуск может быть предоставлен работнику по истечении шести месяцев с даты его трудоустройства. Вместе с тем, следует иметь в виду, что график предоставления отпусков в любом случае согласовывается с работодателем. Обязанности по возмещению расходов на дорогу к месту отдыха у работодателя-коммерческой организации нет.

26/08/2016 07:09
Ответ юриста был полезен? +0 -0