Главная > Трудовое право > Правомерны ли действия работодателя по приему на работу по меньшему разряду

Правомерны ли действия работодателя по приему на работу по меньшему разряду

9 Сен 2014 12:00

Здравствуйте. При устройстве на работу слесарем-сантехником 4-го разряда о присвоении разряда сделана запись в трудовой книжке, отдел кадров принял меня по 3-ему разряду, ссылаясь на то, что у меня маленький стаж работы по 4-му разряду и большой перерыв работы по специальности более 20 лет, правомерны-ли их действия и каким образом в дальнейшем мне работать по 4-му разряду?

Автор: Игнатенко Юрий владимирович Ответов (1) Просмотров (866) Город: Можайск

На вопрос Правомерны ли действия работодателя по приему на работу по меньшему разряду дают совет юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Ваше право, как соискателя работы — выбирать форму и место трудоустройства по своему усмотрению. На усмотрение работодателя так же остается право выбора — принять вас или не принять.
Если Вас не устраивают предложенные Вам условия, поищите другое место, там где Ваша квалификация будет оценена надлежащим образом.

13/09/2014 21:41
Ответ юриста был полезен? +0 -0