Главная > Трудовое право > Правомочность уведомления о сокращении с подписью отсутствующего директора

Правомочность уведомления о сокращении с подписью отсутствующего директора

6 Июл 2014 14:41

Добрый день. Наш генеральный директор компании находится в отпуске с 06.03.14 по 12.03.14. На этот период приказом выполнение основных обязанностей генерального директора возложено на другого сотрудника. Имеет ли при этом юридическую силу уведомление о сокращении должности работника, датированное 6.03.14 и подписанное настоящим генеральным директором?  уведомление о сокращении

Автор: Дмитрий Ответов (1) Просмотров (823) Город: Москва

На вопрос Правомочность уведомления о сокращении с подписью отсутствующего директора консультируют юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Да, замещающее должностное лицо, если приказом не оговорено иное, приобретает на время замещения все права и обязанности отсутствующего сотрудника.

13/10/2014 16:24
Ответ юриста был полезен? +0 -0