Главная > Трудовое право > Работодатель все находит причины почему процесс оформления затягивается

Работодатель все находит причины почему процесс оформления затягивается

7 Янв 2016 20:25

Добрый день!
Я нахожусь в положение, устроилась на работу 17.06.15, прошла собеседование на отлично работодатель был счастлив, забрал трудовую в тот же день. Обещал оформить с 1.07.15. На собеседование я не озвучила что беременна, т.к. вопросов на этот счет не поступало, да и устроиться в положении очень тяжело… Уже август, а работодатель все находит причины почему процесс оформления затягивается…. Проблема в том, что в конце августа мне уходить в декрет, а я еще не оформлена. Хотя право подписи документов имею с первого дня (ЖКО, Накладны). Что можете посоветовать в данной ситуации???

Автор: Фаина Ответов (1) Просмотров (167) Город: Ликино-Дулёво

На вопрос Работодатель все находит причины почему процесс оформления затягивается консультируют юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Фаина

Лучшее, что вы можете сделать в этой ситуации — поскорее забрать трудовую книжку, заработанные деньги, и встать на учет в центр занятости, а так же подать документы в отдел соцзащиты, на оформление декрета.
Вы не указали кем вы работаете, и сколько еще работников есть у работодателя, но сомневаюсь, что в вашу защиту пойдут в суд остальные работники. Если вы одна работаете, шансов практически нет.
1) Трудовая книжка отдается работодателю только после того, как подписан трудовой договор и приказ о приеме на работу, копии которых остаются у вас на руках, с подписью работодателя.
2) Трудовой договор должен быть подписан в течение трех дней (не позднее) чем вы приступили к работе. А не через неделю, две, месяц.
3) Если работодатель не подписал с вами трудовой договор через три дня — просто уходите, не отдавая трудовую.
Сейчас будет хорошо, если вам вообще удастся вернуть вашу трудовую, чтобы хотя бы декретные в соцзащите рассчитать.

09/01/2016 20:15
Ответ юриста был полезен? +0 -0