Главная > Трудовое право > Рабочий в 2 апреля подал заявление об увольнение с работы

Рабочий в 2 апреля подал заявление об увольнение с работы

9 Дек 2016 18:25

По собственному желанию. прошел месяц, но приказ об увольнении в. не последовало, в. , допустил бестактность в разговоре с директором и последний , ссылаясь на заявлением от 2-ого апреля, издал приказ об увольнении в. по собственному желанию. правильно ли действия директора? куда и в какой срок в. может обжаловать его действия ?

Автор: анна Ответов (1) Просмотров (537) Город: 73 км ш.Москва-Нижний Новгород

На вопрос Рабочий в 2 апреля подал заявление об увольнение с работы отвечают юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, работник вправе уволиться по собственному желанию предупредив об этом работодателя заблаговременно не менее чем за две недели до предполагаемого увольнения. Если приказ не был издан и работник остался на работе, то данное заявление считается недействительным и работодатель не вправе произвести увольнение ссылаясь на него. Обратитесь в инспекцию по труду или суд.

12/12/2016 15:14
Ответ юриста был полезен? +0 -0