Главная > Трудовое право > Такая ситуация — в организации сменился руководитель я отпросилась на мед обследование

Такая ситуация в организации сменился руководитель я отпросилась на мед обследование

19 Мар 2017 12:35

После обеда ( предприятие за городом), пообещав принести справку. на следующий день, придя на работу он начал говорить, что я обязана была вернуться на работу в любом случае, так как у меня ненормированный рабочий день, я отдала ему справку от гинеколога о скрининговом обследовании по беременности. однако через 2 дня он издал приказ об отсутствии на рабочем месте и акт о невыходе меня на работу более 4 часов, ничего подписывать. я не стала, копию приказа себе оставила. я понимаю, что все данные действия направлены на то, чтобы меня уволить или вынудить написать заявление на увольнение, чтобы вслед за старым директором избавится и от меня, как от зама. как я могу воздействовать на директора и какую ответственность он несет за подобные действия? спасибо

Автор: Екатерина Ответов (1) Просмотров (234) Город: Смоленск

На вопрос Такая ситуация в организации сменился руководитель я отпросилась на мед обследование дают совет юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Екатерина

Если вы работаете по бессрочному трудовому договору, и вы беременны, то вообще не вижу ни малейшей причины переживать о том, что думает о вас работодатель.
Вы имеете полное право обжаловать дисциплинарное взыскание, поскольку оно заведомо незаконное. Вы имеете полное право в свое рабочее время посещать доктора в связи с необходимостью обследования по беременности, и на это время за вами сохраняется средняя заработная плата.
Уволить вас во время беременности не имеют права, если у вас бессрочный трудовой договор, а далее — уйдете в отпуск по уходу за ребенком, минимум на полтора года, а уже через год с момента вынесения ваше взыскание аннулируется, даже если вы его не станете обжаловать.
Но я вам настоятельно рекомендую обжаловать приказ и поставить работодателя на место.

19/03/2017 21:06
Ответ юриста был полезен? +0 -0