Главная > Трудовое право > трудовой договор

трудовой договор

27 Апр 2013 12:07

Протоколом общего собрания, один из учредителей назначен ген.директором, нужно ли на него оформлять трудовой договор , если да, то кто его подписывает. И нужна ли в таком случае должностная инструкция на Ген. Дир.

Автор: Валентина Ответов (1) Просмотров (1330) Город: Москва

На вопрос трудовой договор дают ответ юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Трудовой договор генеральный директор заключает с юридическим лицом. В случае, если учредитель и гендиректор — одно и то же лицо:
Согласно письму федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2006 г. N 2262-6-1: «Случаи, когда единственный учредитель юридического лица является к тому же его руководителем (например, генеральным директором), нередки. Согласно статье 56 ТК трудовой договор заключается между работником и работодателем. В этой ситуации по отношению к генеральному директору отсутствует его работодатель.
Таким образом, в указанном случае трудовой договор с генеральным директором как с работником не заключается.
Вместе с тем генеральный директор заключает трудовые договоры с работниками, выступая в них в качестве работодателя. Подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и от имени работодателя не допускается. «

29/06/2013 12:00
Ответ юриста был полезен? +0 -0