Здравствуйте. В январе 14 числа 2016 года я устроилась в школу учителем на период декретного отпуска другого сотрудника. Я это прекрасно поняла. Но сегодня 25. 04. 16, меня вызвали в приемную и сказали подписать документ в котором сказано, что мой трудовой договор от 14 января 16 года будет расторгнут 15 мая 2016 года в связи с тем, что основной работник выходит. Сам документ был составлен 19 апреля. А поставили меня в известность сегодня, 25. 04. 16. И тут же мне говорят сходить к завучу по учебно-воспитательной работе и поговорить, что я немедленно и сделала. Завуч объяснила мне, что в сентябре этого же года меня снова возьмут, потому что эта сотрудница, которая выходит из декретного отпуска якобы в сентябре опять уйдет в декрет. Имеют ли право уволить меня не дождавшись окончания учебного года? И как быть с моим трудовым стажем? Я понимаю, что мое начальство это абсолютно не заботит, что я буду делать три месяца до осени, находясь без работы. Но все же, как мне быть? У меня почему-то нет полной уверенности, что мне вернут мое рабочее место. Что я могу сделать в свою защиту?
Главная > Трудовое право > Уволили с работы
Уволили с работы
25 Апр 2016 17:21На вопрос Уволили с работы отвечают юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- уволили за один день без объяснения причины
- Выплаты как ветерану боевых действий
- Утрата документов восстановление
- Увольнение сотрудников фсин
- Работа в праздничный день
- Отказ от зарплатной карты
Здравствуйте, Ксения.
Сложность Вашей ситуации заключается в том, что Вы занимаете временную должность и её все равно придется освободить. Каких-либо нормативно закрепленных гарантий последующего трудоустройства Вам никто дать не сможет — закон подобного не допускает. Можно, конечно же, попытаться обжаловать действия школьной администрации. Однако выход сотрудницы из декретного отпуска все равно приведет к Вашему увольнению.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0