Главная > Трудовое право > У меня ситуация связана с сокращение опишу кратко цитирую

У меня ситуация связана с сокращение опишу кратко цитирую

9 Мар 2016 09:53

Уведомление. уведомление. . . . . . . . настоящим уведомляю вас, что в связи с изменением штатного расписания казенного учреждения ( название учреждения не буду писать) приказом учреждения от 22 января 2016 года №68 \»об утверждении штатного расписания. . . . . . . . . . . занимаемая вами должность . . . . . . . сокращена. вам предлагается для замещения должность. . . . . . . . . . в случае вашего отказа ( в письменной форме) о переводе на предложенную вам должность, трудовой договор с вами будет расторгнут и вы будете освобождены от занимаемой должности и уволены по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 81 тк рф с предоставление гарантий и компенсаций предусмотренных статьей 178 тк рф, по истечении двух месяцев со дня получения вами настоящего уведомления. я подписала уведомление 27. 01. 2016 что отказываюсь продолжить работу в предложенной должности и что предупреждена о предстоящем увольнении. а теперь вопрос. у меня текущий график. смены выпадают на 28. 03 и 31. 03. нужно ли мне выходить в эти дни на работу? ? ? 27. 03 прошло 2 месяца со дня получения уведомления.

Автор: Оксана Ответов (1) Просмотров (320) Город: Омск

На вопрос У меня ситуация связана с сокращение опишу кратко цитирую консультируют юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Оксана.
Прекратить исполнение трудовых обязанностей Вы можете в тот день, который будет указан в приказе об увольнении. Двухмесячный срок установлен для того, чтобы работодатель не смогу уволить Вас раньше — позже двухмесячного срока увольнение возможно. Так что внимательно изучите приказ о Вашем увольнении — ответ на Ваш вопрос в нем.

01/04/2017 15:33
Ответ юриста был полезен? +0 -0