Меня хотят уволить по статье, я работаю в сбербанке 16 дней, 10 января проводила деньги на оплату кредита клиенту в сумме 1550. в конце рабочего дня обнаружила излишек на на эту сумму, никому ничего не сказала забрала деньги и ушла домой, так как меня торопили. 11-12 у нас выходной во вторник 13 обратился к зам.рук. клиент с тем что платеж не прошел зам подошел ко мне и спросил у меня были излишки или нет. Я сказала нет. Позже сказала что у меня и оплатила кредит клиента. Мое дело рассматривают с 13 числа, и идут слухи что уволят по статье. Подскажите пожалуйста
Главная > Трудовое право > Хотят уволить по статье, являюсь работником банка
Хотят уволить по статье, являюсь работником банка
25 Мар 2015 16:23На вопрос Хотят уволить по статье, являюсь работником банка дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Начальник требует погасить недостачу — что делать
- Есть ли возможность не попасть под сохранение
- Руководство не оплачивает курсы подтверждения квалификации
- Законен ли размер оклада если он меньше прожиточного минимума
- Дадут ли дополнительные дня, если болел во время отпуска
- Имеет ли она право если трудовой договор бессрочный
Здравствуйте, Марина.
Описанная Вами ситуация свидетельствует о совершении Вами хищения по месту работы. В Трудовом кодексе (пункт «г» части шестой статьи 81) предусмотрено основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Следует иметь в виду, что факт хищения должен быть подтвержден решением суда или иного должностного лица, уполномоченного принимать решения по делам (административным или уголовным) данной категории. В случае, если банк решит официально сообщить о совершенном Вами хищении правоохранительным органам, Вам, помимо увольнения, грозит уголовное преследование. Администрация банка вообще может не утруждать себя какими-либо разборками и принять решение о расторжении договора в связи с утратой к Вам доверия (часть седьмая статьи 81 Кодекса).
Ответ юриста был полезен?
+0
-0