Муж ушел на больничный, с остеохондрозом, работает грузчиком, его начальница пригрозила, или что бы выходил на работу в ближайшие дни, или уволит. Больничный продлевают. Разве могут увольнять во время больничного, что можно сделать в данной ситуации?
Главная > Трудовое право > Что делать если грозят увольнением из за ухода на больничный
Что делать если грозят увольнением из за ухода на больничный
26 Фев 2015 22:16На вопрос Что делать если грозят увольнением из за ухода на больничный отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могу ли я при увольнении не компенсировать ему затраты на меня, так как оплачивал обучение сам
- Могут ли уволить человека находящегося в отпуске без его согласия
- Есть ли шанс взыскать заработную плату с предприятия, и как составить жалобу
- Возможно ли взять больничный и искать себе новую работу
- Как получить зарплату и отпускные при закрытии организации
- Законно ли будет заявление об увольнении
Уважаемая Наталья Викторовна! Здравствуйте! Ваш супруг имеет право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о своем решении за две недели до предполагаемого увольнения. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска. Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя). Работодатель не имеет права принуждать к увольнению. Увольнение в период действия листка нетрудоспособности недопустимо, кроме того его обязаны оплатить в полном объеме. Работать в дни болезни работник также не должен. Можете обратиться в суд или в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов. В инспекции по труду или прокуратуре могут также применить меры воздействия на работодателя, проверить есть ли у него иные нарушения по оплате труда и соблюдению трудового законодательства.
27/02/2015 12:05