Главная > Трудовое право > Что делать если грозят увольнением из за ухода на больничный

Что делать если грозят увольнением из за ухода на больничный

26 Фев 2015 22:16

Муж ушел на больничный, с остеохондрозом, работает грузчиком, его начальница пригрозила, или что бы выходил на работу в ближайшие дни, или уволит. Больничный продлевают. Разве могут увольнять во время больничного, что можно сделать в данной ситуации?

Автор: герасимова наталья викторовна Ответов (1) Просмотров (1292) Город: Санкт-Петербург

На вопрос Что делать если грозят увольнением из за ухода на больничный отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Уточнение клиента:

Уважаемая Наталья Викторовна! Здравствуйте! Ваш супруг имеет право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о своем решении за две недели до предполагаемого увольнения. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска. Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя). Работодатель не имеет права принуждать к увольнению. Увольнение в период действия листка нетрудоспособности недопустимо, кроме того его обязаны оплатить в полном объеме. Работать в дни болезни работник также не должен. Можете обратиться в суд или в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов. В инспекции по труду или прокуратуре могут также применить меры воздействия на работодателя, проверить есть ли у него иные нарушения по оплате труда и соблюдению трудового законодательства.

27/02/2015 12:05