Главная > Трудовое право > Что делать если при увольнении не получил расчет и трудовую книжку

Что делать если при увольнении не получил расчет и трудовую книжку

18 Фев 2015 21:20

Я работал год в ООО ЧОО «Протект-Б» при увольнении не получил расчёт и трудовую книжку, ещё узнал что в трудовой нет записи, что мне делать дальше, куда я могу обратиться?

Автор: Алексей Ответов (1) Просмотров (638) Город: москва

На вопрос Что делать если при увольнении не получил расчет и трудовую книжку дают совет юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Алексей, добрый день. При увольнении работника с работы, в силу положений трудового законодательства, работодатель обязан выдать работнику на руки трудовую книжку, произвести с ним окончательный расчет и ознакомить с приказом об увольнении. Все вышесказанное работодатель обязан произвести в последний день работы работника. Если при увольнении Вам не выдали трудовую книжку, не произвели окончательный расчет, но у Вас на руказ есть, например копия приказа об увольнении (если нет — напишите заявление на имя работодателя о выдаче копии приказа об увольнении, а также трудовой книжки и потребуйте окончательного расчета), Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд для защиты Ваших трудовых прав. Так, в судебном порядке можно заявить о выдаче Вам окончательного расчета, трудовой книжки, а также компенсации за задержку ее выдачи. Также, при установлении судом фактов нарушения Ваших трудовых прав, Вы также можете претендовать на компенсацию морального вреда, связанного с незаконным увольнением и лишением Вас возможности трудиться. С уважением.

16/06/2015 18:51
Ответ юриста был полезен? +0 -0