Главная > Трудовое право > Что делать при задолженности по зарплате?

Что делать при задолженности по зарплате?

2 Дек 2016 18:37

помогите пожалуйста разобраться с тем куда мне а точнее в каком городе подавать жалобу на работодателя.
в 2015 году в мае устроился в ООО»УНГС» в городе новый Уренгой. фирма московская и головной офис находится в Москве. в организаций оказалась задолженность перед работниками. в декабре 2015 года ушел в отпуск по возвращению из которого написал уведомление о том что прекращаю трудовую деятельность в связи несвоевременной выплатой зарплаты с сохранением 2/3 зарплаты по вине работодателя. уведомление подписал секретарь и поставил печать в феврале мне позвонили и попросили уволится так как организация уезжает из города новый Уренгой в другое место. я отказался так как зарплату и премиальную часть не выплатили. они сказали ну ладно тогда. я периодический звонил и узнавал когда будут выплаты на что мне сообщали что пока ничего не предвидится. в июне мне позвонили и попросили еще раз уволится. я сказал что уволюсь только после выплаты мне задолженности. мне сказали что как только я напишу выплатят. я написал заявление по собственному. через некоторое время мне выплатили часть премиальной суммы. я попросил у них справку 2 ндфл и выяснилось что они за все время моего сидения дома по уведомлению не начисляли мне зарплату. в итоге получается что по уведомлению с 15 января 2016 по 10 июня 2016 они мне не посчитали хотя должны были и осталась еще задолженность премиальной части за ноябрь и декабрь 2015 года. на все звонки они говорят что разберутся что денег пока нет. прошу помощи как мне быть? в какой орган мне обращаться? я работаю в городе Новый Уренгой, прописан сам в республике Марий Эл Йошкар Ола, а организация находится в городе Москва.

Автор: Игорь Ответов (1) Просмотров (362) Город: Луга

На вопрос Что делать при задолженности по зарплате? дают совет юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Игорь.
По взысканию задолженности по заработной плате вы имеете право подавать исковое заявление по месту вашего жительства. При этом, после увольнения у вас имеет всего 3 месяца чтобы взыскать задолженность (срок исковой давности). При его пропуске, вы можете подать заявление в прокуратуру по месту нахождения работодателя для проверки его деятельности и устранения нарушения.

03/12/2016 21:20
Ответ юриста был полезен? +0 -0