Главная > Трудовое право > Что положено молодым специалистам?

Что положено молодым специалистам?

9 Авг 2013 10:51

Здравствуйте, скажите пожалуйста, подхожу ли я под категорию молодой специалист, если я окончила ВУЗ в 2007 году, сразу же устроилась на работу по своей специальности (в школу педагогом-психологом), отработала там неполных 3 года, а сейчас работаю тоже в образовании, но в садике и в другом регионе? Могу ли я претендовать на льготы молодого специалиста, ведь ни на одной работе мне не выплачивали ни подъемные, никакие другие выплаты и т.д. (работая в школе я вышла замуж и родила ребенка). Заранее спасибо!

Автор: Радмила Ответов (1) Просмотров (1076) Город: Москва

На вопрос Что положено молодым специалистам? отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

До принятия нынешнего Трудового кодекса молодыми специалистами считались выпускники образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования. Сегодня в Трудовом кодексе понятие «молодой специалист» отсутствует. Федеральным законодательством надбавки и льготы молодым специалистам не предусмотрены.
В соответствии с типовым положением о статусе «Молодой специалист» молодой специалист – сотрудник в возрасте до 35 лет, получивший среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по очной форме обучения при первичном трудоустройстве на предприятия научно-производственной сферы в течение года после окончания учебного заведения. Статус однократно действителен в течение 3-х лет с момента заключения с сотрудником бессрочного трудового договора.

Вы не являетесь молодым специалистом.

05/02/2014 15:25
Ответ юриста был полезен? +0 -0