Главная > Трудовое право > вопрос #149334

вопрос #149334

2 Апр 2015 17:10

Добрый вечер. Работала в компании. 27.01.15 менеджер потребовал написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я отказалась. На что она начала мне угрожать, что не уволит меня по статье. Третий год работаю и ни каких замечаний не было. 28.01.15 предложила уволить мне по соглашению сторон, сказав, что это сокращение. Прочитав это соглашение я поняла, что это не сокращение и выплат мне не будет ни каких. Я отказалась это подписывать. Директор и менеджер начали требовать, чтобы я написала заявление на увольнение, либо подписать соглашение. На мои отказы они угрожали, что в феврале не допустят меня к работе, испортят трудовую, уволят по статье (хотя причин нет). Таким же образом они уволили еще одного сотрудника. Под давление мне пришлось соглашение подписать. Это все я записала на диктофон не предупредив их. Что делать в данной ситуации? Куда обращаться? Законно ли вести скрытую аудиозапись? Могу ли я использовать аудиозапись в качестве доказательства?

Автор: Исмагилова Ралия Асгатовна Ответов (0) Просмотров (39) Город: Уфа

На вопрос вопрос #149334 дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"

Ответов пока нет.

Мы подобрали для вас схожие ситуации: