Главная > Трудовое право > вопрос #186896

вопрос #186896

30 Июн 2015 18:23

Добрый день! Прошу проконсультировать. Филиал компании в которой сейчас работаю Менеджером решили закрыть. Все площади арендованные. Руководство прислали письмо арендодателю о прекращении договорных обязательств с 01.07.2015г. Вывозят склад, освобождают помещения, вывозят оргтехнику и тп. При всем этом нас ни как не уведомили. У меня двое маленьких детей, жена в декретном отпуске. Сегодня прислали письмо без подписи и печати, предлагают по собственному с 10.06.15 с выплатой 2 окладов, либо отказаться и получить зп за май июнь + компенсация за отпуск+выходное пособие (при этом в расчетах учитывают окладную часть, а у меня премия превышает его в 5 раз), как производится расчет? Требуют быстрого ответа!!! Каковы мои действия? Обращаться в трудовую инспекцию, и прокуратуру. На какие компенсационные выплаты в данном случае я могу рассчитывать? И могу ли я через суд потребовать компенсацию морального вреда от работодателя, в случае если полюбовно не договоримся. И каков размер его на практике?

Автор: Терёшкин Артём Владимирович Ответов (1) Просмотров (332) Город: Новосибирск

На вопрос вопрос #186896 отвечают юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Артем Владимирович, добрый день. При ликвидации филиала или представительства юридического лица, работодатель обязан соблюсти процедуру увольнения работников филиала, аналогичную процедуре ликвидации организации. О предстоящем увольнении работник должен быть уведомлен письменно не менее чем за два месяца до увольнения. Предлагать другие вакантные должности, имеющиеся у работодателя в данной местности, в данном случае работодатель не обязан. При этом, при расторжении трудового договора, работнику надлежит выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также еще двухмесячный заработок. При отказе оформить с Вами правоотношения в соответствии с нормами ТК РФ, Вы вправе обратиться в суд на основную организацию и взыскать все причитающиеся Вам суммы. Удачи.

03/11/2015 14:27
Ответ юриста был полезен? +0 -0