Главная > Уголовное право > Какие могут быть законные причины увольнения

Какие могут быть законные причины увольнения

1 Окт 2014 00:30

Я мать-одиночка. Сын несовершеннолетний. Выплачиваю кредит. Нарушений трудовой дисциплины нет. Но из-за периодических придирок создаётся впечатление угрозы увольнения. Какие могут быть законные причины увольнения, если это не собственное желание или сокращение?

Автор: Татьяна Ответов (1) Просмотров (409) Город: Санкт-Петербург

На вопрос Какие могут быть законные причины увольнения дают ответ юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Татьяна. Основания для увольнения по инициативе работодателя приведены в ст. 81 ТК РФ, ст. 77 содержит исчерпывающий перечень оснований для расторжения трудового договора: это может быть и прогул и неоднократное нарушение трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания, и отказ от работы в условиях изменения существенных условий договора. С уважением, ваш юрист.

14/03/2016 21:04
Ответ юриста был полезен? +0 -0