Могут ли меня сократить с работы если у меня

9 Авг 2016 07:53

Два иждивенца один учится в техникуме второй 13 лет записан на фамилию мужа с мужем разведены алименты не платит скрывается с ним не общаемся

Автор: эльвира вячеславовна Ответов (1) Просмотров (652) Город: республика коми

На вопрос Могут ли меня сократить с работы если у меня дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Эльвира Вячеславовна

Если сокращение происходит по ликвидации или реорганизации предприятия. То есть организация вообще прекращает работу, либо переходит в иную форму собственности, то независимо от количества детей, семейного и материального положения, сокращение коснется всех работников, и никаких преимуществ ни у кого нет.
Если старшему из ваших иждивенцев уже исполнилось 18 лет, он уже формально вашим иждивенцем не является, и при желании может найти себе работу и обеспечивать свое проживание самостоятельно.
Статья 179 ТК РФ Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.
Проще говоря — если сокращение проходит по поводу сокращения численности, а не ликвидации, то при условии, что оба ваших иждивенца несовершеннолетние, вы имеете преимущественное право оставления на работе.

19/01/2017 18:28
Ответ юриста был полезен? +0 -0