Уважаемые господа я являюсь генеральным директором компании в мае прошлого

Года мною был подобран сотрудник, с которым был заключен гражданско-правовой договор на оказание услуг сроком на год на сумму 10. 000 рублей (чисто формально).. . т. е. в мае этого года он получит эту сумму за выполненную работу. мы развиваем компанию совместно, он мой гражданский супруг. ситуация произошла следующая: он разведен. от первого брака имеет двоих несовершеннолетних детей. бывшая супруга подала на алименты. в декабре присудили 1/3 его заработной платы и/или иного дохода взыскивать на детей. бывшая супруга передала исполнительный лист. как мне поступить? что мне сделать? ведь по факту, доход у него в компании отсутствует, с чего рассчитывать алименты? он работает не по трудовой, а по гражданско-правовом договору.. . далее мы хотим подать на бывшую супругу иск за клевету, т. к. в ее иске содержалось много лживых данных! ! ! !