Должна ли я возмещать недостачу на предприятии

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Можно ли обращаться в суд на возмещение ущерба, имея расписку от виновника
• Можно ли провести экспертизу после решения суда???
• Кто должен возмещать ущерб за затопление соседям снизу
• Кто должен нести ответственность за пожар, спровоцированный квартирантом
• К какой ответственности можно привлечь мужчину, убившего племенного быка
• Можно ли переоформить штраф жены на мужа

Здравствуйте, Милена

Чтобы ответить на ваш вопрос, мне надо видеть ваш договор. Либо это ничего не значащая бумажка, либо это может быть полноценный гражданско-правовой договор и вы сильно заблуждаетесь относительно того, что работаете неофициально.
Как вы должны работать, и на каких условиях — написано в тексте самого договора. Проверить его ликвидность вы сможете только в очном порядке, обратившись к юристу лично, и показав договор.
Если был заключен даже самый простой гражданско-правовой договор, независимо от его названия (назвать можно как угодно), то скорее всего работодатель сможет им воспользоваться и взыскать с вас эту недостачу, через суд, при условии, что документация велась прозрачно, и он сможет доказать, что ему был причинен ущерб с вашей стороны.
Но да — вы можете просто перестать выходить на работу, и ничего не платить просто так. Если работодатель считает что вы виноваты, пусть обращается в гражданский суд, вам это выгодно.

Здравствуйте, Милена, поскольку никаких договорных отношений между работодателем и вами оформлено не было, как не было перечислений в налоговую и другие фонды, то взыскивать с вас ущерб организация не имеет право.
Если же с вас будут требовать компенсации причиненного вреда, то я советую вам пригрозить обращением в прокуратуру и инспекцию труда.