Советом и обьяснением возможного решения ситуации. получая патент я указала, что работаю у физ лица, няней( это правда). но заключение трудового договора и уведомление в фмс я поручила агентству. при получении договора, я обратила внимание, что в договоре я работаю у юр лица, разнорабочей, указав агентству на несоответствие , они мне ответили, что все нормально будет. но я переживаю, а информации по данному вопросу не могу найти. будьте любезны и обьясните мне, если это неправильно, как мне можно решить эту проблему, договор с моим работодателем могу заключить, но как, где не знаю.. срок патента истекает в марте месяце.
Главная > Договорное право > Составить договор > Меня зовут людмила обращаюсь к вам с просьбой помочь
Меня зовут людмила обращаюсь к вам с просьбой помочь
10 Ноя 2016 06:05На вопрос Меня зовут людмила обращаюсь к вам с просьбой помочь дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Помогите составить жалобу на работодателя (в труд инспекцию и в прокуратуру
- Скажите пожалуйста как правильно оформить трудовой договор с работником
- Как я могу получить деньги за проделанную мною работу
- У нас договор на аренду и арендатор хочет нас выгнать
- Мой сын сломал ногу возвращаясь с работы на ступеньке
- Подскажите пожалуйста как правильно составить договор между двумя индивидуальными
Здравствуйте, Людмила
Совершенно не понимаю, зачем вам понадобились услуги агенства, если вы можете заключить с работодателем простой гражданский договор на оказание услуг по уходу за ребенком. Имея доступ в интернет, вы можете легко найти в сети форму этого договора между физическими лицами, и вместе с вашим работдателем внести в него изменения на ваше усмотрение в части времени, места работы, и объема фактически оказываемых услуг, а так же размера оплаты. Затем зарегистрировать этот договор в ФНС по месту вашей временной регистрации в РФ и потом спокойно продлить патент на основании такого договора.
Помочь вам составить договор заочно невозможно. Нужны не только ваши реквизиты, паспортные данные, но и вашего работодателя, а так же необходимо знать перечень услуг, которые вы оказываете. Обратитесь к специалисту по номеру телефона, указанному в шапке сайта. Звонок бесплатный.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0