Договору. работаем коммандировками месяц командировка и 8 дней дома отдыхаем. оплата сдельная. за командировки не хотят платить по сдельной и считают ни пойми как зарплату. из за каких то непонятных обстоятельств нам говорят что нужно сделать обьект за неделю либо оплаты за обьект в организацию не будет и следовательно зарплата пострадает. чтобы сделать обьект нужно вырубить лес вдоль линии высоковольтной (я на должности электролинейщик). по должности это не относящаяся ко мне работа. линия вл не нашей организации. я отказался работать и уехал домой через 2 недели командировки. могут ли мне отказать по приезду в положенном отпуске очередном и лишить зарплаты и отпускных при увольнении и расчете? как действовать в дальнейшем правильно? и могут ли уволить по статье?
Официальная зарплата у меня 17 тысяч по дополнению к трудовому
26 Окт 2016 13:27На вопрос Официальная зарплата у меня 17 тысяч по дополнению к трудовому отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Юридически правильно составить договор к/п с рассрочкой
- Девушка сняла квартиру и отдала за три месяца 15000
- Мы с мужчиной сняли квартиру договор оформили на меня
- Снимал квартиру по договорув договоре много чего не указанно
- Добрый вечер такая ситуация к моей маме после инсульта
- Правильно ли я понимаю что при форме заработной платы
Здравствуйте, Юрий
Сожалею, но чтобы ответить на ваши вопросы, мне надо видеть ваш договор. Дело в том, что вы судя по описанию, работаете не по трудовому договору, а по гражданско-правовому. Это значит, что вы — исполнитель, а организация — заказчик. И логично, что если вы не выполняете условия вашего договора, вы не получите оплату, даже если работа была частично выполнена.
Вам стоит внимательно изучить ваш договор, но если вы не можете разобраться в его условиях самостоятельно, есть только один выход — обратиться с договором к юристу за толкованием.
Гражданский договор тем и отличается от трудового, что никаких трудовых гарантий, предусмотренных ТК РФ исполнителю не полагается по умолчанию, и его отношения с заказчиком регулируются только по условиям заключенного договора. А условия могут быть какие угодно.