Нужно грамотно составить трудовой договор с водителем, работающим по пятидневке с выходными суббота и воскресенье, но со сменным графиком работы раздельным рабочим 10 часовым днём и учётным периодом месяц. Конечно, всё это сумбурно, но как и в какой последовательности всё это изложить?
Составление трудового договора с водителем
3 Мар 2016 21:45На вопрос Составление трудового договора с водителем дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Добрый ltym я заказала диван в одной известной фирме
- Помогите разобраться заплатила за семестр 16 09 2015 г а 11 09 2015
- Отдал машину в ремонт по каско машина готова но отсутствуют
- Договор о рассрочке в магазине
- Договор по газу
- Договор безвозмездного пользования жилым помещением с правом прописки
Здравствуйте. Вы можете прописать режим труда и отдыха водителя в отдельном локальном нормативном акте — коллективном договоре, правилах внутреннего распорядке. Поскольку работник работает по графику, то данный график должен быть с ним согласован за месяц до его введения. Если вы занимаетесь перевозной деятельностью, то необходимо учитывать положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей. Так, в тех случаях, когда по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц. Водителям легковых автомобилей (кроме автомобилей-такси), а также водителям автомобилей экспедиций и изыскательских партий, занятым на геологоразведочных, топографо-геодезических и изыскательских работах в полевых условиях, может устанавливаться ненормированный рабочий день.
Решение об установлении ненормированного рабочего дня принимается работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации.
Количество и продолжительность рабочих смен по графикам работы (сменности) при ненормированном рабочем дне устанавливаются исходя из нормальной продолжительности рабочей недели, а дни еженедельного отдыха предоставляются на общих основаниях. Особенности работы вы можете целиком отразить в трудовом договоре, либо прописать общими формулировками со ссылкой на локальный акт, где расписывается подробно.