Здравствуйте, у меня такая ситуация. Я проживаю в Крыму. Я нахожусь на 10 неделе беременности, и в связи с этим лежу на сохранении, узнав о моем положении мой директор сказал мне, что сейчас старая фирма (украинская) будет закрываться и открываться новая (российская), в которую меня не возьмут. Заранее никаких бумаг, предупреждающих о ликвидации или закрытии фирмы мне не давали подписывать. Я подозреваю, что всех сотрудников попросят написать заявление по собственному желанию. Подписывать такое заявление я не хочу, т.к. я даже встать на учет в центр занятости не смогу сразу. Как мне быть в этой ситуации, имею ли я право потребовать компенсацию или перевода на новую фирму? Хотелось бы выйти из этой ситуации с минимальными финансовыми потерями. Очень надеюсь на вашу помощь. Спасибо
Главная > Республика Крым > В связи с переоформлением предприятия с украинского на российское меня, беременную, хотят уволить — как быть, что можно сделать
В связи с переоформлением предприятия с украинского на российское меня, беременную, хотят уволить как быть, что можно сделать
24 Дек 2014 23:38На вопрос В связи с переоформлением предприятия с украинского на российское меня, беременную, хотят уволить как быть, что можно сделать консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имею ли я право получить гражданство по упрощенной системе
- Могу ли я подать иск на увеличение размера алиментов
- Имеет ли юридическую силу договор
- В каком размере нужно оплатить штраф за просроченную миграционную карту
- каковы правила получения паспорта РФ в республике Крым
- После вступления в силу ФЗ возможно ли зарегистрировать садовое товарищество как некомерческое или только как некоммерческий потребительский кооператив
Ликвидация за один день не происходит, поэтому работодатель не сможет вас уволить просто так, не оформляя сокращение в установленном порядке. Либо он будет вынужден предложить Вам увольнение по соглашению, и предложить хорошую компенсацию за увольнение.
20/01/2015 21:50
Ответ юриста был полезен?
+0
-0