Все ответы юриста Ивович Василий Владиславович на вопросы

Здравствуйте, Вячеслав Анатольевич. Судебными приставами в данном случае осуществляется незаконное действие. Изъятие с зарплатной карты в судебном порядке допустимо в объёме 50% от общего количества зарплатных средств на банковской карте, поэтому действия судебных приставов по полному изъятию всех денежных средств с вашей банковской карты неправомочны. Рекомендую вам на работе отказаться от перечисления средств на карту и получать зарплату наличными. Посетите судебного пристава, укажите ему на произвол, производимый им в отношении вас. Напишите жалобу старшему приставу. В случае, когда жалоба старшему приставу не даст результат, необходимо составить жалобу в прокуратуру, в течении десяти дней она будет рассмотрена.

Здравствуйте, Руслан Владимирович. Для того, что бы вам оспорить неправомочные действия сотрудника ГПДД, необходимо подать жалобу на постановление о выписанном штрафе в суд по месту жительства, в течении десяти суток с момента получения вами постановления о штрафных санкциях. Срок подачи жалобы может быть увеличен в случае наличия больничного, командировки и других уважительных причин невозможности подачи жалобы в установленные сроки. Государственная пошлина при подаче жалобы не оплачивается. В суде жалоба рассматривается сроком десять дней. В жалобе нужно указать данные о выписанной штрафной санкции, статьи закона, обуславливающие вашу невиновность, описать наличие у вас доказательств, которые подтверждают вашу невиновность, законодательное постановление, которое нарушил сотрудник ГПДД. В жалобе потребуйте отменить штрафную санкцию и вернуть вам номерные знаки вашего автомобиля.

Здравствуйте, Кристина. Программа по отмене трудовых книжек начинает действовать с этого года. Однако полная отмена произойдёт только к 2022 — 2025 годам. Учитывая данные изменения, вы можете на данном этапе позволить себе оформление дополнительной трудовой книжки на второй работе.
Как указано в 5 ч., ст. 65 ТК РФ (документ N 1026-6 от 30.04.2008 года) в случае утери трудовой книжки и последующего её нахождения, после оформления второй трудовой книжки, обстоятельство наличия у вас двух трудовых книжек считается обоснованным. Можно добавить, что согласно трудовому праву не предусмотрено применение санкций в случае, когда у гражданина имеются две оформленные трудовые книжки. Налоговые начисления будут поступать на ваш пенсионный счёт с двух бухгалтерских источников.