Сотрудникам работающим круглосуточно, которые работают без права сна, но с правом на отдых во время работы- это касается например персонала хирургической службы больницы ( работников операционного блока). вопрос очень серьезный. у нас согласно методическим указаниям имеется комната приема пищи, и комната психологической разгрузки, которую работники оборудовали сами. мы трудимся в особо опасных для здоровья условиях труда. горячее питание в организации отсутствует совсем. работники вынуждены как то питаться приносят из дома не только готовую пищу но и продукты для приготовления пищи, которую хранят в холодильнике в индивидуальных пакетах. нам запретили готовить себе пищу, разрешили только подогревать в микроволновке готовые продукты. но не все предпочитают подогревание в микроволновке. в разрез в требованиями администрации мы оставили себе печь, что не противоречит указаниям. хочу спросить- имея и электропечь и микроволновку я нарушаю правила выживания работая круглосуточно, а иногда и через сутки? всегда думала что нужно улучшать условия труда и отдыха сотрудников, создавая в коллективе положительный климат, об этом всегда говорил наш президент. прошу вас подсказать как нам быть у нас возник очень серьезный конфликт с администрацией. дошло до того, что проверяются продукты принесенные из дома , продукты сотрудников разбираются, фоторгафируются, унижая тем самым самих сотрудников и докладывается об этом в министерстве… условия труда – это сложное объективное общественное явление, формирующееся в процессе труда под воздействием взаимосвязанных факторов социально-экономического, технико-организационного и естественно-природного характера и влияющее на здоровье, работоспособность человека, на его отношение к труду и степень удовлетворенности трудом, на эффективность труда и другие экономические результаты производства, на уровень жизни и всестороннее развитие человека как главной производительной силы общества. и мы думаем что приготовить себе пищу мы имеем права, ведь оперблок разделен на 3 части и в той части где нет больных мы должны что то кушать, чтобы выжить после проведенных операций. думаю, что нарушаются наши права как работника. подскажите может мы и правда не правы, но мы не хотим конфликтов, мы очень любим свое дело, но как доказать администрации ссылаясь на какие документы мы можем спокойно трудится и работать…. спасибо… еще раз прошу вас нам помочь….. с уважением ольга….
Подскажите и помогите нам пожалуйста хочу задать вопрос как питаться
16 Ноя 2016 17:40На вопрос Подскажите и помогите нам пожалуйста хочу задать вопрос как питаться дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- У меня такая ситуация в 2012 году я приобрел
- Сестра завышает цену
- Продавец квартиры живет в одном регионе страны а квартира
- Я столкнулся с таким вопросомя нахожусь в местах
- У моего родного брата имеется недвижимость (квартиру) в собственности
- Мы продали дом в деревне людям которые по договору
Здравствуйте, Ольга
Вопрос ваш понятен, но юрист его решить не сможет, по одной простой причине — закон гласит, что условия труда сотрудников регулируются ТК РФ и трудовым договором. И ТК РФ прямо отсылает решение ВСЕХ вопросов относительно внутреннего распорядка на рабочем месте, к условиям заключенного трудового соглашения.
Работодатель, частный или государственный, имеет право устанавливать для рабочих мест такие правила, какие считает нужным. Если вы с ними не согласны — у вас был выбор не подписывать трудовой договор. Никаких обязанностей по улучшению условий труда законодательством на работодателя не возложено, это ваше личное заблуждение.
Вас не устраивают условия работы? Ответ очевиден — вы имеете полное право уволиться, и найти себе более подходящее рабочее место, с более приемлемыми для себя условиями.
Если вы работаете в больнице, в оперблоке, сомневаюсь, что ваша работа вообще хоть как-то связана с приготовлением пищи. Сомневаюсь, что на территории клиники отсутствует точка общественного питания, где сотрудники могут не только обедать, но даже готовить себе пищу.