Возможно ли взыскать компенсацию за отработанное время

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Имеют ли право меня заставить обучаться за свой счет и уволить как не соответствую занимаемой должности имея стаж работы 21 год
• Безопасно ли писать заявление на увольнение по собственному желанию
• Могут ли меня уволить задним числом или меня уволят тем числом когда я приду писать заявление
• Могут ли уволить со школы дворника у которого была судимость
• Я уволился с работы год назад, пришло письмо, что за мной осталась задолженность
• Имею ли я право потребовать работу

Здравствуйте, Владимир

Не совсем понятно, какую именно компенсацию вы хотите получить, и почему ждали три года? Если вы говорите о вредных условиях труда, то они должны быть предусмотрены трудовым договором, в результате проведения аттестации рабочих мест. Если аттестации не проводилось, и условия труда официально не были признаны вредными, пусть даже после вашего увольнения, то никакая компенсация вам не полагается, а вопрос сохранения здоровья лежит исключительно в рамках здравого смысла работника.
Кроме того, если был нанесен вред здоровью во время работы — у вас на руках должны быть медицинские документы, подтверждающие такой вред, и заключение о причинах заболевания. Должно быть прямо описаны причины заболевания — условия труда.
А просто с фактами о смерти других сотрудников вы никуда обратиться не сможете, кроме как в СМИ