Здравствуйте. Вопрос по трудовому праву. Я работаю на полторы ставки, у меня на руках два трудовых договора. По основному месту работы обозначен испытательный срок 3 месяца, а по совмещению на срок отсутствия работника, находящегося в декретном отпуске. В данный момент я еще не отработал 3 месяца и хочу уволиться. В своем заявлении я могу просить меня уволить через 2 недели, как обычно принято, либо через 3 дня, так как не прошел еще испытательный срок? В отделе кадров мне сказали, что никакого испытательного у меня нет, он автоматически перешел в бессрочный трудовой договор. Но в контракте четко написано 3 месяца.
Главная > Трудовое право > В своем заявлении я могу просить меня уволить через 2 недели
В своем заявлении я могу просить меня уволить через 2 недели
29 Ноя 2014 00:31На вопрос В своем заявлении я могу просить меня уволить через 2 недели отвечают юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Есть ли возможность взыскать с работодателя черную зарплату
- Возможно ли обжаловать такие действия работодателя
- Как обжаловать действия работодателя, порядок действий
- Как себя вести, если заставляют увольняться по собственному желанию
- Имеет ли право работодатель сократить работника, который имеет статус инвалида
- Какие санкции могут быть применены к работнику, подписавшему договор о материальной ответственности
Здравствуйте Андрей. По основному месту работы где установлен испытательный срок три месяца вам рб увольнении необходимо предупредить работодателя за три дня. Если по второму договору испытательный срок не установлен, то для его расторжения предупреждать необходимо не менее чем за 2 недели.
05/04/2016 12:07
Ответ юриста был полезен?
+0
-0