Фиктивный больничный лист

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Увольнение по собственному желанию
• Должна была получить больше всех личной премии
• Фирму подставлять не стал, а они в свою очередь естественно не оплатили как обещали
• Имеет ли право работодатель вычитать из моей зарплаты стоимость запчасти
• Директор всячески оттягивал с приказом, не желая предоставлять учебный отпуск
• Здраствуйте устроилась на работу у меня взяли ксерокопии документов

Здравствуйте, Ольга

Вам грозит уголовное наказание по статье 327 УК РФ часть 3
Использование заведомо подложного документа — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
Кроме того — вас обяжут вернуть выплаченные вам во время больничного средства, а так же изменить в трудовой книжке запись об увольнении — на увольнение за прогулы, предусмотреное пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса.

Здравствуйте, Ольга, существует уголовная ответственность по статье 327 Уголовного кодекса Российской Федерации за подделку документов.
Данные действия наказываются ограничением свободы на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.
Полагаю, что могут ограничиться условным наказанием или судебным штрафом.