Заносится ли в трудовую книжку приказ о поощрении работника?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как решить вопрос о переносе неиспользованных дней отпуска на летнее время?
• Я назначаюсь директором с обязанностями главного бухгалтера ка это оформить?
• Должен ли профсоюзный комитет вмешиваться в семейные дела работников?
• Приглашают работать на декретную должность с заключением бессрочного трудового договора
• Вправе ли педиатр отказать в открытии больничного листа?
• Меня на постоянное место не переводят, требуют чтобы я уволилась

Согласно ст. 66 ТК РФ работодатель не обязан вносить в трудовую книжку сведения обо всех поощрениях работника, а только сведения о его награждениях.
Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек (далее – Правила). Пункт 24 Правил определяет, что «в трудовую книжку вносятся сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги».

Премии, предусмотренные условиями трудового соглашения в рамках оплаты труда в трудовую не вносятся.