Здравствуйте. Интересует такой вопрос:имею ли я право, как молодой специалист (работаю в детском саду воспитателем), на 2 х недельный отпуск после 6 месяцев работы? И входят ли эти 2 недели в основной отпуск (у меня это 42 дня) или отдельно? Имеет ли право работодатель мне их(2 нед) не предоставить? Спасибо
Главная > Трудовое право > Имеет ли право молодой специалист на двух недельный отпуск после шести месяцев работы
Имеет ли право молодой специалист на двух недельный отпуск после шести месяцев работы
11 Янв 2015 12:58На вопрос Имеет ли право молодой специалист на двух недельный отпуск после шести месяцев работы отвечают юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Какие документы необходимы для восстановления на работу
- Что делать если не дают расчет и угрожают уголовным делом
- Что делать если нет возможности сделать настоящую регистрацию
- Правила заполнение трудовой книжки, в случаи если предыдущая запись была сделана не верно
- Возможно ли уволится по сокращению штата добровольно матери одиночке
- На какую статью или закон трудового кодекса я могу сослаться отказавшись выполнять дополнительную бесплатную работу
Уважаемая Анастасия Викторовна! Здравствуйте! Согласно действующему законодательству отпуск может быть предоставлен работнику после шести месяцев работы у работодателя в количестве дней пропорционально отработанному времени. Решение принимается по соглашению сторон.
24/03/2015 15:21