Какие документы необходимы для восстановления на работу

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Что делать если руководитель требует отработки 14 ти дней
• Имеется ли срок давности для подачи заявления в трудовую инспекцию
• Как уйти в декрет, если я ИП
• Что делать если не дают расчет и угрожают уголовным делом
• Что делать если нет возможности сделать настоящую регистрацию
• Имеет ли право молодой специалист на двух недельный отпуск после шести месяцев работы

Если на момент увольнения вы были беременны, но не знали об этом, то работодатель мог вас уволить. Если вы предоставите работодателю справку о беременности, он обязан восстановить Вас на рабочем месте. При отказе вы можете обратиться в суд.
Законных основания для отказа в восстановлении на рабочем месте нет.