Имеет ли право начальник заставить писать объяснительную через 1,5 месяца

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Может ли нанятый юрист решить вопрос о моем увольнении без моего участия, и чтобы ему выдали мою трудовую и остатки заработной платы?
• Оплатят ли мне учебный отпуск? Если да, то как будет рассчитываться оплата?
• Является ли увольнение законным?
• Мне на бирже труда отказывают в регистрации безработицы по причине отсутствия с последнего места работы справки 2-НДФЛ
• Правомерно ли меня за выговор лишили 100% премии за 4-квартал и годовую?
• Как мне получить отпускные

Объяснительная записка, это такой документ, который работодатель имеет право потребовать предоставить в любой момент, с момента обнаружения какого-либо факта, требующего разъяснений со стороны работника, если инцидент происходит вне рамок трудового договора.
Если Вы забыли поставить дату полтора месяца назад, а работодатель обнаружил это только сейчас, он и требует записку по факту обнаружения халатности.