Имеет ли право работодатель заставить работников написать заявления на увольнение и тут же написать заявления на прием на работу на других условиях

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как правильно написать заявление на получение выплаты по уходу за ребенком
• Как будет проходить увольнение в моем случае при сокращении работников на предприятии
• Законно ли мне не выплачивают пенсию по потере кормильца
• Каким способом уволить работника против его воли
• Какую компенсацию получит сотрудник при сокращении
• Имеет ли право работодатель если работник в декрете удерживать пособие за ребенка

Заставить написать заявление на увольнение невозможно. Увольнение по инициативе работодателя может быть осуществлено только в случае:
— грубого нарушения работником требований трудового договора или трудовой дисциплины
— реорганизации или ликвидации предприятия
— увольнения на общих основаниях — за отказ работника от продолжения работы.
— увольнения работника по состоянию здоровья.