Добрый вечер! У меня случилась такая ситуация: я работаю четвертый месяц у ИП, работодатель обещал официально трудоустроить через первый месяц моей работы, но до сих пор не желает официально оформлять! Подскажите пожалуйста,что в данной ситуации можно мне сделать и куда обратиться? и имеет ли право работодатель оформить официально меня задним числом? Заранее спасибо
Главная > Трудовое право > Имеет ли право работодатель оформить официально меня задним числом?
Имеет ли право работодатель оформить официально меня задним числом?
10 Дек 2013 14:54На вопрос Имеет ли право работодатель оформить официально меня задним числом? отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Теперь администрация предъявляет мне прогул за этот день
- Произошла ситуация — работала не официально и получилось так что не пробила вовремя товар
- Мой муж погиб на рабочем месте в среднем алкогольном опьянении
- Работаю на гос.предприятии, нас заставляют дежурить 3 раза в месяц в выходные дни
- уволят ли меня государственной гражданской службы, если, я не служил в армии
- Можно ли сделать запись сейчас о реорганизации и поставить печать действующего предприятия?
Все зависит от того, как работодатель подает отчетность. Если раз в квартал, то оформить ТД можно в принципе и задним числом.
ТК РФ требует заключить трудовой договор с сотрудником не позднее трех дней после начала выполнения трудовых обязанностей.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0