Имеет ли право работодатель урезать зарплату без предупреждения

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Имеет ли право работодатель не отпустить в оплачиваемый отпуск
• Как уволиться с работы если работать не позволяет состояние здоровья
• Что делать если после четвертого больничного требуют написать заявление об увольнении
• Кто будет выплачивать декретные, если у банка отозвали лицензию и грозит ликвидация
• После учебного отпуска работодатель предложил другое место работы или уволиться
• В праве ли уволить сотрудника за аморальный проступок со слов коллег

Здравствуйте, Екатерина Игоревна.
Заключение с Вами агентского договора означает, что со своим работодателем Вы состоите в гражданско-правовых, а не в трудовых отношениях. В свою очередь это означает, что Вы получаете не заработную плату, а агентское вознаграждение. Размер подобного вознаграждения определен условиями заключенного договора, который следует внимательно изучить. Данное вознаграждение может быть установлено как в твердой денежной сумме, так и в виде доли от результата какой-то деятельности. В любом случае необходимо проверить действия работодателя на соответствие условиям заключенного договора. В случае, если условия договора нарушены, Вы вправе обратится в суд за защитой своих прав.